Većina ljudi koji mi dođu na savjetovanje vrti istih par pitanja:
“Što ako ne uspijem?”
“Što ako nemam dovoljno iskustva?”
“Što ako nisam spremna/an?”
Ta pitanja te drže na mjestu.
Ne vode prema rješenju, samo prema još većoj blokadi.
Puno korisnija su ova
“Što mogu napraviti u idućih 30 dana da budem spremnija/i?”
“Što već sada znam i radim bolje od prosjeka?”
“Kome moj posao stvarno može pomoći?”
Kad promijeniš pitanje, mijenjaju se i odluke.
Posao ne raste na strahu, nego na jasnim, izvedivim koracima.
Ako imaš osjećaj da se vrtiš u krug i stalno si postavljaš ista pitanja, možda ti treba netko tko će ih pretvoriti u konkretne zadatke.
